SERESPRO a pour mission de vous offrir un service spécialisé de ressources humaines en réadaptation.

Nous concilions les besoins de recrutement et de flexibilité des établissements de la santé aux intérêts et compétences des professionnel(le)s de la réadaptation.

Établi dans la région métropolitaine depuis 1998, SERESPRO est né du besoin, exprimé par des établissements de santé, d’avoir accès rapidement à une banque de professionnel(le)s qualifié(e)s et disponibles. Nos clients sont issus du réseau de la santé tant public que privé, et ce, à la grandeur du territoire québécois.

Notre force

Nos clients reconnaissent notre force de part notre créneau spécialisé du secteur de la réadaptation. Nous possédons d’ailleurs une importante banque de candidatures dans les professions suivantes :

 ergothérapeute,
 physiothérapeute,
 thérapeute en réadaptation physique.

Nous pouvons également répondre à vos besoins pour les secteurs suivants : audiologie, éducation spécialisée, nutrition et diététique, orthophonie, ostéopathie, psychologie, travail social, ainsi qu’en technique de loisirs.

Services offerts

 Recherche en continu selon une approche par compétence.
 Évaluation du poste en fonction de l’analyse de la description d’emploi.
 Entrevues et sélection en fonction du profil recherché.
 Vérification des références.
 Planification et suivi des candidat(e)s référé(e)s.
 Soutien pour l’intégration en emploi.
 Suivi en cours de mandat.
 Prise en charge de la gestion de la paie et des avantages sociaux.
 Facturation simple et détaillée.

Nos conseiller(ère)s vous accompagneront tout au long du processus. Nous sommes d’ailleurs à l’affût de vos besoins, tout au long de l’année, en toute confidentialité.

Approche qualité

Nous avons la réputation d’offrir un service de première qualité.

 Nos critères de sélection tiennent compte des exigences du réseau de la santé.
 Nos professionnel(le)s sont reconnu(e)s par leur ordre professionnel.
 Ils/Elles sont couvert(e)s par l’assurance responsabilité professionnelle publique et privée.
 Ils/Elles respectent le code de déontologie de leur ordre professionnel.
 Nous effectuons un suivi régulier durant les mandats afin de s’assurer de la satisfaction de nos clients.
 La formation continue est offerte à nos employé(e)s afin de maintenir à jour leurs compétences.